Coaching für Unternehmen
Unternehmenscoaching für Mitarbeiter und Führungskräfte
Schwerpunkte:
Wo stehen Sie heute? – Wo möchten Sie hin?
Wo liegen Ihre Stärken und Kraftquellen? – Aktivierung von eigenen Stärken und Ressourcen
Arbeitskonflikten begegnen – Aktuelle Konfliktsituation entschärfen
Entscheidungsfragen klären – Veränderungsprozesse einleiten
Nicht selten liegen die Problemsituationen der Mitarbeiter im privaten Bereich. Die dadurch entstehenden Belastungen werden in das Unternehmen mit eingebracht.
Eine unternehmerische Lösung ist in den seltensten Fällen möglich oder gar durchführbar. Daher wird das Angebot der externen Hilfe – dem Coaching – immer öfter eingesetzt. Ziel ist es, ein angenehmes Arbeitsklima beiderseits zu erlangen.
